完善领导负责制
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下一篇 2008-07-27 10:11:11
有时候一说到官员们不负责任，渎职腐败，行政不作为，许多人就要扯到民主法治建设上。好像中国不搞西方式政治民主的话，所有有问题都无法解决，只能束手无策听之任之。要么全有，要么全无，根本没有中间道路。其实在现有社会主义条件下，完善领导负责制度，也能很好解决实际问题。比较东西方社会差距，除了国外工资收入较高之外，就是他们的领导干部比较负责，没有那么大官架子。不管是学校、企业还是政府机关，反映问题都能得到及时回复，一般不会故意难为人。可是在我们这里就不行，任何一件小事情，人家都要想方设法难为半天，能拖就拖，故意压着不办。好像看着别人受苦受难，头头儿心里特别快乐似的。结果许多芝麻大的小事情，地方官员就是不给解决，非得闹到中央不可，非得惊动中南海不可。老百姓也逐渐看出门道儿了，不把事情彻底搞大，不放几把火死几个人，上面的人肯定不会重视。想不到官民互动，竟然形成这种局面，这又是鲜明的中国特色。我们要防微杜渐稳定社会，关键在各级政府官员，关键在完善领导负责制度。
天下兴亡匹夫有责，匹夫又有什么责呢，天下兴亡官员有责还差不多。每当社会民不聊生，国家濒临绝境，老百姓又能有什么办法，又该负多大责任。兴，百姓苦。亡，百姓苦。到头来人民群众打下江山，又得让官员们骑在头上，平等自由的好日子肯定长不了，革命只能图一时痛快。现在不管社会上出现什么麻烦，都爱把责任推到老百姓身上，动辄说他们是喜欢闹事的刁民，不维护国家大局的被蒙蔽群众，被海外反华势力利用的坏分子。可是各级官员应该承担的责任，却很少公开说明，顶多悄悄撤换下来完事儿。也不用承担什么法律责任，也不算渎职罪，说不定到其他地方继续当官，没准儿还能混到中央去呢。难怪大学毕业生一窝蜂地往政府跑，现在当官儿实在太容易了，收益和付出的努力根本不成比例。要是有一天大家都说官员难做，宁可当老师也不愿当干部，可能完善领导负责制已经落到实处了。
现在不管到哪儿办事，都能感觉到一股官气。不仅政府机关如此，不少企业、学校也是如此。除非给他们送钱的时候，多少还能痛快点儿，否则就得耐心等待。不是今天领导不在，上国外考查去了，上海南开会去了。就是这类事情很多，得一件件慢慢解决，留下电话回去等着吧，有消息我们一定通知你。有时候去的次数多了，人家开始变得不耐烦。你怎么又来了，不是都跟你说过了吗，怎么一点儿不懂规矩呢，再这样我们可叫警察了。企业经理跟政府官员打交道很不顺利，可是下面人过来找他们，经理们又打起同样的官腔。或者干脆跟门口秘书说不见，今后凡是跟加工资、改善福利有关的事情，一律把他们挡在门外，谁把这些人放进来我就开除谁。一个人当官了就得端起来，说话开始哼哼哈哈的，开始对下面的人立三角眼，对上面的人点头哈腰的。回家以后，对老婆孩子的态度也发生变化，就像对待下属那样对待家里人，指手画脚嘀嘀咕咕，心里老是一百个不满意。有时候男人当官马上离婚，都是黄脸婆不识时务造成的，还以为这是过去的老张老李呢，其实瓤子早变了。对领导态度不好，就被开除了，扫地出门了。
完善领导负责制，就是要让当官更困难一些，别再吃吃喝喝混日子。到时候谁的孩子谁抱走，别再浑水摸鱼，动不动就集体负责，集体无责任。我们不太明白的是，为什么社会主义条件下，上级领导总喜欢包庇下级官员，直接把矛头对准普通群众。好像在西方资本主义国家里，老百姓闹事儿就抓老百姓，政府官员贪污渎职就抓政府官员，并不会明显偏袒谁。不久前还听说领导干部犯错误，立刻开除党籍，就算哪门子惩罚呀，怎么就舍不得关他们半年呢。不管是法治还是法制，都要体现公平公正的原则，都要一碗水端平。现在不管出多大的事儿，都是老百姓不遵纪守法造成的，领导们总是一点儿责任没有，好像也说不过去吧。至少领导们处置事件不当，说明他们根本缺乏领导能力，开除党籍不如贬为平民，让他们永世不得做官，也好给其他年富力强的人腾出位置。庸者下能者上，庸者不下，占着茅坑不拉屎，能者肯定上不去。最近韩国大公司老板因为偷税坐了牢，要是按照人家的标准，我们有许多企业经理、政府官员侵占国家财产，可能关二十年都不冤。乱世用重典，不能总用在老百姓头上，动不动就严打一下。最好像文化大革命那样，对官员们也来个严打。
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