只能一刀切

上一篇 / 下一篇  2008-09-17 15:12:41

  政府官员数量太多,冗员太多,这是多少年来的老大难问题。可是事情弄来弄去,最有效的办法似乎只有一个,那就是一刀切。不管什么人,只要到了年龄,或者沾上红线,到时候统统靠边站。不仅各级政府官员如此,军队干部、国有企业管理者也要这样,大家谁都不能例外。真理面前人人平等,本事再大也抗不过去。机关干部工资收入和个人待遇,多少年来也是一刀切,大家早就习以为常了。哪一年参加工作的,大学本科还是硕士、博士,一步没赶上就差了一个台阶。别人每月挣一万,自己只能挣五千。别人能分四居室,自己只能分两居室。别人能坐奥迪,自己只能坐桑塔纳。除了任用官员之外,我们在其他许多方面,也特别使用喜欢一刀切的作法。比如北京现在还没有取消的,汽车单双号进城限制措施,也是简单并且行之有效的一刀切。好东西这么多人分不过来,不一刀切怎么办,最后只能一刀切。如果一刀切不下来,那就再来一刀。
  
  其实社会公平是非常容易做到的,一刀切不就完了,保证大多数人没有意见,可能问题就出在没有一刀切上。过去我们老说平均主义不好,什么平均主义大锅饭搞垮了社会主义,不利于个人发挥主观能动性,压抑了社会创造性等等。不过仔细想想,我们什么时候有过平均主义呢,工人、农民和官员之间没有平均,城市和乡村也不平均。过去文化大革命时期,老百姓在下面昏天黑地乱闹,还不是要反特权,反官僚主义。过去社会主义时期的不平均现象,要比现在市场经济严重得多,这一点经常被有些人故意忽略。那时候企业领导和政府官员,凭借自己手中掌握的权力,大肆掠夺公共财富,已经造成非常严重的社会灾难。当时想找个好工作,必须上面有人,凡是在办公室干活儿的人,几乎百分之百都有后台。领导还能给自己人多分房子,推荐上大学,出国考察,提拔成国家干部。在过去传统社会主义条件下,普通人没有政治背景的话,一般是不会有任何出路的,每个人必须依附在政治权力周围。
  
  现在大家遇到市场经济的许多麻烦,可能会好了伤疤忘了疼,又开始怀念起计划经济时期。其实经常怀念过去美好生活的,应该是那些有权有势的人,比如革命家庭出身的那些人。穷人对过去有什么可怀念的,还是改革开放新时期好。至少在市场经济环境下,我们可以选择回家,实在受不了就不干了。可是在过去大家却无路可逃,人们连不干的权利都没有,我们的全部命根子,都牢牢掌握在各级官员手中。任何单位都可以处罚自己的职工,让那些家庭出身不好的人,犯过各种政治错误的人,从事最肮脏繁重的体力劳动,进行劳动思想改造。还可以直接送交司法机关,以破坏抓革命促生产,散布反革命言论的罪名,将这些人关上二十年。普通劳动者想要调动工作,必须经过领导批准才行,只要人事科不放档案,外面哪个单位都不敢接收,这可是政治原则问题。虽然当时政策允许辞职,不过人生从此打入另册,今后只能依靠糊信封,糊火柴盒度日。看病退休金全都没人管,更不可能单位分配住房了。在这种情况下,领导者手中掌握的权力有多大,我们一般人可想而知。这样的计划经济,越早倒台越好。
  
  实行一刀切政策,主要为了限制领导权力,跟普通百姓没什么关系。说起来,我们早被切过无数刀了,断头今日意如何,我们还怕个甚哩。到时候老板一句话,就得下岗回家,没等刀下来自己先哈哈了,识时务者为俊杰。现在企业底下干活儿的,哪里还有五十岁以上的人呢,早就被切掉了。滚刀肉不怕一刀切,只有当官儿的才怕,立刻变成一剪梅了。市面上一直流传着这种说法,认为官员不能经常换来换去,毕竟一个人贪点有限,如果这人喂饱了以后,多少还是要为人民服务的。可是经常换人就不行了,开头全都如饥似渴如狼似虎,可能几茬官员下来,地里的庄稼全给吃光了。我们一般人稍微用脑子想想,就能猜出故事是谁编的,当然是反对一刀切的官员呗。实际情况很可能不是这样,新官上任三把火,总得先弄个好印象再说。贪污腐败也是个技术活儿,没人生下来就会干那事儿。也需要在实践中摸索掌握,哗众取宠虚张声势,挖空心思巧取豪夺,至少得大学本科以上文化程度才行。一上来还没摸清门路呢,谁敢轻易下手啊,弄不好再被老鼠夹子扣住。我们平常贪污点差旅费,报销点假发票,都得事先打探清楚,逐渐熟悉业务再说。要是官员们一上台,马上肆无忌惮地乱搞,也太不懂规矩了吧,以后还想不想干了。
  
  为什么现在搞一刀切都这么费劲,还不是缺少正常的官员聘用制度,通过正常途径无法解决问题。只能小打小闹不疼不痒,拆东墙补西墙,结果每到年底年初,都得这么唧唧喳喳地喧嚣一通儿。如果我们已经存在正常合理的官员轮换制度,用这套制度来自动约束官员,可能就不会这样长期纠缠不清了。从政经验完全是学习的过程,让谁当官儿谁就有从政经验,从战争中学习战争嘛。说某人有丰富的工作经验,在重要岗位上更加适合,根本是一个不合理假设。因为别人从没做过这件工作,也就谈不上实际工作能力了,怎么能知道换人不适合呢,总得有机会让其他人试试吧。我们有十三亿人呢,找几个人才还不容易,没有最好只有更好。现在我们要一刀切的地方太多了,不仅官员任命需要一刀切,使用官员也要一刀切。比如许多政府官员大腹便便,平时连腰都弯不下去,走路都得让人搀扶着,怎么可能做好本职工作呢。如果官员不能下基层,军官不能上前线,警察不能抓小偷,还不如一刀切下去算了,让他们该干嘛干嘛去。

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