你签了吗？
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下一篇 2007-12-13 11:20:35
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你签了吗？
这几天接到好几个电话，有同学的，有朋友的，也有亲戚的。他们不约而同的谈到了签订劳动合同的事儿。 原来新的劳动法将在2008年1月1日实施，好多单位都正赶着和劳动者补签劳动合同呢！ 同学静告诉我，公司终于和她签订了“无固定期限的劳动合同”。静在某外企已经工作快10年了，现在也到了“人老珠黄”的时候了，业务技能明显比不上年轻人了，每年签劳动合同的时候，她都提心吊胆的，不知道下一年人家还会不会再聘用自己，唯恐人家找个茬儿就把自己给开了。这回签订了无固定期限的合同，算是给静吃了一个大大的定心丸。 朋友马丽可就是喜忧参半了。她在这家知名的律师事务所，工作6年了，可从来就没有签订过劳动合同，她说，她也奇怪了，好象以前就没把这事当回事，干一天拿一天的钱呗，这法律意识咋就这么“忘我”呢？这回签订了合同当然是好事儿了，双方都有个约束。可忧的是合同里对劳动者的约束好象多于对用人单位的约束，签订的时候根本就不让你拿回去细看，必须当时就签订，等回家仔细一琢磨，心里就有点不平衡，因为其中许多条款对于公司的责任都是避重就轻的。更可气的是，在合同的报酬一栏，公司只写上了马丽实际收入的一半，美其名曰是帮助马丽避税，马丽回家一算，税倒是少交了，可公司应该给上的保险数额也降低了。马丽告诉我，如果你不同意任何条款，就视为你愿意自动离职。她忿忿的说：这年头物价飞涨，这工资可还趁火打劫的给降了！可怜胳膊拧不过大腿，要离职了，就一分钱都没了。唉！ 亲戚家的小孩明明，和我说，他们公司也是赶在这几天和他签订了劳动合同，他虽然只签订了一年的劳动合同，但却有种“劫后余生”的感觉。因为，公司这回趁着赶签劳动合同的当口，变相辞退了20%的劳动者。每一个被劝退的员工，都要写下一份自愿离职的“申请”，这样就可以得到一点儿补偿，如果不写申请，那么下场就是被辞退，而基本得不到补偿。明明说，好多被迫离职的员工都是在公司服役好多年的老员工，真是挺可怜的！ 我想每一个新政的出台，都体现着政府和国家对民生的体恤，但是就是有那么一些人和单位，把好事办得变了味儿…… 最近，大家最经常的问候就成了：“你签了吗？”可我要说的是你签的时候要小心啊！
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碧海闲鹤
发布于2007-12-12 13:20:46
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多谢主妇这么快就审出来了！近来一切可好？
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www话梅
发布于2007-12-12 13:41:52
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保护自己利益的合同，我们一定要看好，签好啊！
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碧海闲鹤
发布于2007-12-12 14:29:11
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话梅好！你说的对！！！！！！！！！！！！！！！
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直挂云帆发布于2007-12-12 14:52:23
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没有劳动者、也就是弱势群体的工会，谁替劳动者说话？
倒是有个“工会”，就会发电影票。
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梅林横笛
发布于2007-12-12 16:47:49
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这篇文章的切入点很好，值得认真看看！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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碧海闲鹤
发布于2007-12-13 09:06:17
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谢谢云帆兄支持！可好多公司都没有工会呢！我离开机关后就再没有享受到工会的恩泽了！
就是只发张电影票也好啊！我昨天就自己花钱去看的电影。
回梅林：能得到你的表扬真的很高兴，你的文章才是有深度呢！我不太敢往深了写。
[ 本帖最后由 碧海闲鹤 于 2007-12-13 09:10 编辑 ]
