空间管理您的位置: 北青网 » 张丽华的个人空间 » 日志

http://www.citychinese.com/bbs1/dispbbs.asp?boardID=13&ID=38332&page=1《我只养着你》，另一篇http://www.citychinese.com/bbs1/dispbbs.asp?boardID=13&ID=38053&page=1《卖菜的红领巾》请帮我指点一下，拜托了！忆石论坛征文比赛文章

新老公司的不同

上一篇 / 下一篇 2007-07-11 21:30:25

查看( 502 ) / 评论( 8 )

终于忍无可忍，连重新再忍都不可能了，忍就是心上架着的刀刃，在老公司，心已经结成了茧子，最后心如铁石，可那刀刃总是削铁如泥。

老公司是在市中心高档写字楼中，1600平方米的整层楼面，气派啊！我们每天穿着工作服，穿梭在正儿八经的格子间之间。新公司不大，在市中心一个房龄七八年的商住楼里面，公司居然像是家庭作坊，衣着不需要一刀切，只不过我们的穿着符合自己的OFFICE小姐身份就好。

老公司的老板，老板着脸，似乎世界人民都是他的债主一样，债主们都求他每月发放欠款。新公司老板，总是笑呵呵的，带着我们一起去打球，还会关心兄弟们是不是玩得尽兴，而且是他亲自开车，兄弟们都坐在后面享受这个领导车夫带路。

老公司一件事情决断下来，总是要总监签字，部门经理，老总签字，官僚主义之风刮得和龙卷风一样剧烈。新公司可不一样，自己的直属领导就是副总了，根本不会一件事情，搁置到发霉才拿出来暴晒的。

老公司，部门经理一旦有好事，全部承包下来，论功行赏的时候，他笑容满面地感谢地球，感谢银河系，感谢宇宙，就是没有感谢干活的当事人。新公司谁干了啥，老板都有数，人口本来就不多，根本不可能去散养那些出工不出力的废物，该加工资的加，该发奖金的发，也没有人来踩着我的脑袋，挡了我的光了。

遇到挫折了，老公司的部门经理会面无表情地说道：“想干就干，不想干，回家带孩子去。你知道用应届生才多少钱吗？用你的工资，可以找两个大学生了！”新公司的老总，则共同分析如何把工作上的困难解决掉，而不是一味的将责任全部压到下属脑袋上，然后一股脑儿劈头盖脸的思想教育。

我希望能够学到更多的东西，可是老公司职能很明确，你这个圆萝卜就是在圆的坑里面，但你打算要漫游到别的深坑里面，那就是自找坟墓，绝对要埋了自己的。要想挖一深坑，得拍马屁，不会这招，那还是早点跳出火坑吧，抄着家伙上别处开发去。新公司的职位，算是一个适合自己身材的坑了，想要扩大，或者加深，有家伙，肯卖力，有的就是地盘让自己挖的。

老公司的会议可真够长的啊，简直和裹脚布一样又臭又长，部门经理用最高统治者的口气说三道四，盛气凌人的样子和粪坑里面的石头一样又臭又硬。那会议似乎就是领导们每天的工作一般，除了开会就是喝茶，除了喝茶就是拉帮结伙，三五成群去外面消遣集会吃饭。新公司老板喜欢让员工说话，无事绝不开会，有事直说，决不挑出大段废话浪费我们时间，占用我们有限的脑容量。新公司讲究的是效率，老板雷厉风行，决不开会拖泥带水。

关键一点，老公司能够让每个员工都有加薪两周年以上的纪念日可以过，而且公司还能免费提供裤腰带勒住日渐纤细的小腰。新公司只要有能力，能够给公司带来效益，那么就能换到相应的报酬，不会经常画馅饼喂那些每天替他南征北战的将士。

喜欢我的新公司，喜欢被重视的感觉，喜欢简单的生活，喜欢这样单纯的上下级关系。

论坛模式推荐收藏分享给好友推荐到圈子管理

TAG: